Einstellung zur Arbeit. Arbeitsorientierung und Beschreibung derArbeitsinhalte. Themen: Gewünschte Zeitaufteilung für ausgewählte Tätigkeiten wieArbeit, Freizeit usw.; Arbeitsorientierung (Skala); Erledigung vonArbeiten im Haushalt; Wichtigkeit ausgewählter Ansprüche an einenArbeitsplatz; wichtigste Kriterien für die Bestimmung der Gehaltshöhe;Einfluß neuer Technologien auf Arbeitsplatzangebot und aufArbeitsplatzqualität; Präferenz für die Arbeit im Dienstleistungsbereichoder in der Industrie sowie in der Privatwirtschaft oder im öffentlichenSektor; Präferenz für Arbeitsnehmerstatus oder beruflicheSelbständigkeit sowie für das Arbeiten in einem Großunternehmen oder ineinem kleinen Unternehmen; Teilzeitbeschäftigung; Interesse an einerVollzeitbeschäftigung; erwartete Schwierigkeiten bei einer Jobsuche;Bezahlung der Arbeit; Beschreibung des eigenen Engagements bei derArbeit; Präferenz für mehr Arbeit und mehr Lohn oder für mehr Freizeit;Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes; Bedeutung vonKarrieremöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung;Charakterisierung der Arbeit als harte physische Tätigkeit undBeschreibung des Ausmaßes von Streß bei der Arbeit; physischeErschöpfung nach der Arbeit; gefährliche und ungesundeArbeitsplatzsituationen; eigene Einflußmöglichkeit auf die Gestaltungdes Arbeitstages bzw. der Arbeitsabläufe; allgemeineArbeitsplatzbeschreibung; Nutzen der erlernten Fähigkeiten aus derSchul- oder Universitätszeit; Beurteilung des Verhältnisses zwischenManagement und Mitarbeitern; Betriebsklima; Arbeitszufriedenheit;Abwesenheit in den letzten 6 Monaten; Suche nach neuer Arbeit in dennächsten 12 Monaten. Nichterwerbstätige wurden gefragt: Arbeit für mehr als ein Jahr undZeitpunkt des Endes der letzten bezahlten Arbeit; Gründe für das Endeder Beschäftigung; erwartete Schwierigkeiten bei der Jobsuche; momentaneSuche nach Arbeit; Art der Arbeitssuche; Haupteinkommensquelle. Demographie: Geschlecht; Alter; Familienstand; Zusammenleben mit einemPartner; Ausbildung und Ausbildungsdauer; momentanerBeschäftigungsstatus; Beschäftigung im privaten oder öffentlichenSektor; Selbständigkeit bzw. Arbeitsverhältnis; eigene Angestellte;Wochenarbeitszeit; Vorgesetztenfunktion und Kontrollspanne;Betriebsgröße; Einkommen; Konfession; Religiosität;Gewerkschaftsmitglied; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit;Selbsteinschätzung auf einem Links-Rechts-Kontinuum; Parteipräferenz;Haushaltsgröße und Zusammensetzung; Ortsgröße; Region; ursprünglichesHerkunftsland bzw. ethnische Gruppenzugehörigkeit.

Attitude to work. Work orientation and description of workresponsibilities. Topics: desired distribution of time for selected activities such aswork, leisure time usw.; work orientation (scale); carrying out work inhousehold; importance of selected demands of a job; most importantcriteria for determination of amount of salary; influence of newtechnologies on job offerings and on quality of job; preference forwork in service area or industry as well as in private economy orpublic sector; preference for employee status or occupationalself-employment as well as for working in a large concern or in a smallcompany; part-time employment; interest in full-time work; expecteddifficulties in looking for a job; payment of work; description ofpersonal commitment to work; preference for more work and more pay orfor more leisure time; certainty of one´s own job; significance ofcareer opportunities and structuring of flexible working hours;characterization of work as hard physical activity and description ofthe extent of stress on the job; physical exhaustion after work;dangerous and unhealthful job situations; personal opportunity toinfluence the structuring of the work day or work processes; generaljob description; benefit of skills learned during time in school oruniversity; judgement on the relationship between management andemployees; atmosphere at work; work satisfaction; absence in the last 6months; search for new job in the next 12 months. Those not employedwere asked: work for more than one year and time of end of last paidjob; reasons for the end of employment; expected difficulties in thejob search; current search for work; manner of search for work; primaryincome source. Demography: sex; age; marital status; living together with a partner;education and duration of education; current employment status;employment in private or public sector; self-employment or employee;personal employees; time worked each week; superior function and spanof control; company size; income; religious denomination;religiousness; union member; self-assessment of social class;self-assessment on a left-right continuum; party preference; size ofhousehold and composition; city size; region; original country oforigin or ethnic group affiliation.

Interview

Self-administered questionnaire

Postalische, schriftliche bzw. mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen

Mail, written or oral survey with standardized questionnaire

Alter: 18 Jahre und älter

Age: 18 years old and older

Wahrscheinlichkeitsauswahl; Auswahlverfahren Kommentar: Mehrstufig geschichtete Zufallsauswahl