Wirkungen der Berufsberatung auf Berufsbindung und Leistung vonLehrlingen und jungen Facharbeitern.
Themen: Betriebsgröße; Einstellung zur Leistungsfähigkeit vonMann und Frau; Lebensziele; Zukunftsvorstellungen von der Welt;politisch- ideologische Einstellungen und Überzeugungen;Wunschberuf; Berufsberatung, Probleme, Hilfeleistung bei derBerufswahl, Wirkungen der Ratschläge vor der Berufsentscheidung;Berufswahlmotive; Freizeitaktivitäten; Selbstbild zum Zeitpunktder Berufsentscheidung; Veränderung des Interesses am erlerntenBeruf; Zufriedenheit mit verschiedenen Aspekten des Lebens undder Arbeit; Leistungseinordnung in Lehrlings- undArbeitskollektiv; Auswirkungen einzelner Faktoren auf eigeneArbeitsleistung; Charakteristik der Arbeitstätigkeit; Anforderungder beruflichen Tätigkeit; Selbsteinschätzung hinsichtlich Lern-,Arbeitsleistung, sozialer, politischer u. a. Komponenten;Mitarbeit an MMM- und Neuererbewegung; Faktoren derLeistungssteigerung; Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung;Einstellung zur Vereinbarkeit der eigenen Berufstätigkeit bzw.der der Ehefrau und Familie, reale subjektive Belastung;FDJ-Mitgliedschaft; Gesamtnote 10.-Klasse-Abschluß; Bildungsweg;Gesamtprädikat Facharbeiterzeugnis; berufliche Qualifikation derEltern; Zeitpunkt voller Arbeitsleistung nach Ausbildung;Maßnahmen und Bedingungen für die Bereitschaft für einFachschulstudium; Einstellung zu Rationalisierungsmaßnahmen imBetrieb; berufliche Perspektive in den nächsten 5 Jahren;gegenwärtige Tätigkeit, berufliche Qualifikation; Arbeit imerlernten Beruf, Gründe für Berufswechsel; Erwartungen an denwissenschaftlich-technischen Fortschritt in den nächsten 10Jahren im Betrieb; Faktoren für Unzufriedenheit und Zufriedenheitmit dem Ausbildungberuf und Beruf; Einstellung zugeschlechtstypischen Eigenschaften und Verhaltensweisen; Kinder;Vollbeschäftigung; Schichtsystem; demographische Angaben.
Effects of occupation counseling on ties to occupation andachievement of apprentices and young skilled workers.Topics:size of company;attitude to ability of men and women to achieve;life goals;concepts of the future of the world;political-ideological attitudes and convictions;desired occupation;occupational counseling, problems, help with choice of occupation,effects of advice before decision for occupation;motives for choice of occupation;leisure activities;self-image at time of occupation decision;change of interest in occupation learned;satisfaction with various aspects of life and work;achievement classification in apprentice and work collective;effects of individual factors on personal work performance;characteristics of work activity;demands of occupational activity;self-assessment regarding learning and work performance, of social,political and other components;participation in MMM and innovator movement;factors of increasing performance;readiness for technical further education;attitude to compatibility of one's own occupation activity orthat of wife and family, real subjective burden;FDJ membership;over-all grade at conclusion of the 10. class;path of education;over-all grade on skilled worker certificate;occupation qualification of parents;time of full work performance after training;measures and conditions for willingness to study at a technical school;attitude to rationalization measures at work;occupational perspective in the next 5 years;current activity, occupational qualification;work in occupation learned, reasons for change of occupation;expectations of scientific-technical progress at work in the next 10 years;factors for dissatisfaction and satisfaction with training occupationand occupation;attitude to characteristics and conduct typical of each sex;children;full employment;shift work;demographic information.
Self-administered questionnaire: Paper
Schriftliche Befragung Zwei Varianten (Beruf 84/FA und 84/L) mit
einem konstanten und einem variablen, alternativen Fragenteil
jeweils für Facharbeiter und Lehrlinge
Written survey, two variants (occupation 84/FA and 84/L)
with a constant and a variable, alternative question part
each for skilled workers and apprentices
Lehrlinge und junge Facharbeiter mit Abschluß der 10. Klasse aus 19
Industrie- und Baubetrieben sowie Einrichtungen der Landwirtschaft aus
7 Ministerbereichen in den Bezirken Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Halle,
Karl-Marx-Stadt und Schwerin
Selection of apprentices and young skilled workers with conclusion of the 10.
class from 19 industry and construction companies
as well as institutions in agriculture from 7 ministerial areas in the
districts Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Halle, Karl-Marx-Stadt and Schwerin.
Auswahlverfahren Kommentar: Repräsentative Auswahl
