Die Arbeitssituation der Personalleiter.
Themen: Berufsbild; Gründe für die Berufswahl; Kontakte zu anderenPersonalleitern; Einstellung zur Gründung eines Berufsverbands;Aufstiegschancen; Berufsausbildung und Berufsweg; Informationsquellenfür die fachliche Weiterbildung.
Demographie: Alter; Geschlecht; Konfession; Schulbildung; Beruf;Berufslaufbahn; Einkommen; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit;soziale Herkunft; Bundesland; Geburtsort.
The job situation of personnel managers.
Topics: Professional image; reasons for choice of occupation; contactswith other personnel managers; attitude to founding of a professionalorganization; prospects of promotion; vocational training andprofessional history; sources of information on technical furthereducation.
Demography: age; sex; religious denomination; school education;occupation; professional career; income; self-assessment of socialclass; social origins; state; place of birth.
Postalische Befragung
Mail survey
Personalleiter aus Bergbau, Grundstoff-, Nahrungs-, Genußmittel-, Produktions- und Investitionsgüterindustrie
Personnel managers from mining, and the
industries of raw materials, nutrition, semi-luxury foods, tobacco
and alcohol, production and investment goods.
Auswahlverfahren Kommentar: Einfache Zufallsauswahl