Beschreibung der eigenen Arbeits- und Lebensbedingungen.Wahrnehmung der eigenen Landsleute und Fremdbild von Gastarbeitern inder BRD. Einstellung zur Integration von Ausländern.
Themen: Detaillierte Beschreibung der Wohnsituation; ausländischeMitbewohner im Haus; Zufriedenheit mit der Wohnsituation;Wichtigkeit der Lebensbereiche; Charakterisierung der tatsächlichenLebenssituation; allgemeine Lebenszufriedenheit; Selbstbild derDeutschen und Fremdbild von ausländischen Arbeitnehmern; Dauerder Betriebszugehörigkeit; Kontakte zu Kollegenunterschiedlicher Nationalitäten; Anzahl der Arbeitskollegengleicher Nationalität am Arbeitsplatz; Charakterisierung derArbeitsbedingungen und der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten;Selbsteinschätzung der beruflichen Mobilität in den letzten 5Jahren; wichtigste Aspekte eines idealen Berufs und allgemeineArbeitszufriedenheit (Skalen); wöchentliche Arbeitszeit; sozialeDistanz zu ausländischen Arbeitnehmern (Skala in Anlehnung anBogardus); Einstellung zu Arbeitnehmern ausländischer bzw.anderer Nationalität (Skala); Beurteilung vonBehördenkontakten; Sozialkontakte in der Nachbarschaft mit deutschen undausländischen Mitbewohnern; Wunsch nach mehr Kontakten zuausländischen Arbeitnehmern; eigene Meinungsführerschaft;Vorstellungen von der zukünftigen Entwicklung der BRD.
Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf; berufliche Position;Berufstätigkeit; Einkommen; berufliche Position des Vaters; Einkommendes Ehepartners; Haushaltsgröße; Wohnstatus; Ortsansässigkeit;Nationalität des Ehepartners; Berufstätigkeit des Ehepartners; Beruf desEhepartners; berufliche Position des Ehepartners.
Description of one´s own working and living conditions. Perception ofone´s own countrymen and third-party image of guest workers in the FRG.Attitude to integration of foreigners.
Topics: detailed description of housing situation; foreignco-residents in building; satisfaction with housing situation;importance of areas of life; characterization of actual situation inlife; general contentment with life; self-image of the Germans andthird-party image of foreign workers; length of company employment;contacts with colleagues of different nationalities; number ofcolleagues of the same nationality at work; characterization of workingconditions and occupational prospects of advancement; self-assessmentof occupational mobility in the last 5 years; most important aspects ofan ideal occupation and general work satisfaction (scales); weeklyworking hours; social distance to foreign workers (scale adapted fromBOGARDUS); attitude to workers of foreign or other nationality (scale);judgement on contacts with authorities; social contacts in theneighborhood with Germans and foreign co-residents; desire for morecontacts with foreign workers; personal opinion leadership; concepts ofthe future development of the FRG.
Demography: age; sex; marital status; number of children; schooleducation; vocational training; occupation; occupational position;employment; income; occupational position of father; income of spouse;size of household; residential status; local residency; nationality ofspouse; employment of spouse; occupation of spouse; occupationalposition of spouse.
Schriftliche Befragung
Written survey
Deutschen Personen über 18 Jahre in 5 ausgewählten Arbeitsamtsbezirken in den
Städten München, Kempten, Solingen, Bochum und Braunschweig
German persons older than 18
years in 5 selected employment office districts in the cities Munich,
Kempten, Solingen, Bochum and Braunschweig.
Auswahlverfahren Kommentar: Mehrstufig geschichtete Klumpenauswahl
