Lebens- und Arbeitssituation von Arbeitnehmern in Frankreich. Themen: Beurteilung der Entwicklung des Lebensstandards; Wohnsituationund Gartenbesitz; Besitz und Anschaffungspläne für langlebigeKonsumgüter; eigene Arbeitslosigkeit in der Vergangenheit undEinschätzung der Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitszufriedenheit undAufstiegsmöglichkeiten; Charakteristika der eigenen Berufstätigkeit;Beurteilung der Arbeitseffizienz und der Kompetenz der Mitarbeiter imBetrieb; Beurteilung der Gewinnsituation des Unternehmens und derMöglichkeit von Lohnerhöhungen; vermuteter Zusammenhang zwischenLohnerhöhungen und Preissteigerungen; Urlaubsverhalten; Beurteilung desSystems der sozialen Sicherung; Höhe der Ersparnisse; idealeWochenstundenzahl; Vergleich des Lohnniveaus mit anderen Firmen; Ausmaßder Gewerkschaftsaktivität im Betrieb; Beurteilung derGewerkschaftsarbeit und Interesse an der Arbeiterbewegung; Rangfolge derZufriedenheit von Arbeitern in ausgewählten Ländern; perzipierteKlassenunterschiede und soziale Ungerechtigkeiten im Lande; politischesInteresse und Mediennutzung; eigene Wahlbeteiligung; Ortsgröße. Demographie: Alter (klassiert); Schulbildung; Beruf; beruflichePosition; Einkommen; Wohnsituation; Parteipräferenz; Besitz langlebigerWirtschaftsgüter; Mitgliedschaft. Interviewerrating: Schichtzugehörigkeit des Befragten.

Life and job situation of workers in France. Topics: Judgement on the development of the standard of living;housing situation and having a yard; possession and acquisition plansfor durable consumer goods; personal unemployment in the past andassessment of job security; work satisfaction and prospects ofpromotion; characteristics of one´s own occupation; judgement on workefficiency and ability of colleagues in the company; judgement on theprofit situation of the company and the possibility of wage increases;suspected relationship between wage increases and price increases;vacation behavior; judgement on the system of social security; amountof savings; ideal number of hours each week; comparison of wage levelwith other companies; extent of trade union activity in the company;judgement on trade union work and interest in the worker movement; rankorder of satisfaction of workers in selected countries; perceived classdifferences and social injustice in the country; political interest andmedia usage; personal election participation; city size. Demography: age (classified); school education; occupation;professional position; income; housing situation; party preference;possession of durable economic goods; membership Interviewer rating: social class of respondent.

Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen

Oral survey with standardized questionnaire

männliche Arbeiter, Angestellte und Vorarbeiter

Male workers, employees and foremen.

Auswahlverfahren Kommentar: Quotenauswahl