Arbeitssituation, berufliche Zufriedenheit und Mobilität als Faktorendes Interesses von Berufstätigen an einem Arbeitsplatzwechsel zu einemneuanzusiedelnden Unternehmen in Östringen.
Themen: Allgemeine Lebenszufriedenheit; Zufriedenheit mit derwirtschaftlichen Lage, dem Arbeitsplatz, den Wohnverhältnissen und demEinkommen; Ortsansässigkeit; präferierte Betriebsgröße für die eigeneArbeitsstelle; Dauer der Betriebszugehörigkeit; erhalteneSozialleistungen; Arbeitszufriedenheit; Arbeitszeit und Nebentätigkeit;Entfernung zum Arbeitsplatz; benutzte Verkehrsmittel und monatlicheFahrtkosten; Einstellung zu einem Arbeitsplatzwechsel auch beiSchichtarbeit und Sonntagsarbeit; vermutete Reaktion der Nachbarn aufeinen eigenen Arbeitsplatzwechsel; Lohnsystem; Sonderzulagen; Höhe desStundenlohns; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.
Demographie: Alter (klassiert); Familienstand; Konfession;Religiosität; Schulbildung; Beruf; Berufslaufbahn; Art des Betriebs;Einkommen; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße; Haushaltszusammensetzung;Haushaltungsvorstand; Flüchtlingsstatus; Besitz langlebigerWirtschaftsgüter.
Interviewerrating: Interviewdatum; Intervieweridentifikation.
Job situation, occupational satisfaction and mobility as factors ininterest of working people in a change of job to a business to be newlyestablished in Oestringen.
Topics: General contentment with life; satisfaction with economicsituation, job, housing conditions and income; local residency;preferred company size for one´s own job; length of company employment;social services received; work satisfaction; working hours and sidejob; distance from job; means of transport used and monthly travelcosts; attitude to a change of job even with shift work and Sundaywork; assumed reaction of neighbors to a personal change of job; wagesystem; special bonuses; amount of hourly wage; membership in a tradeunion; religious ties.
Demography: age (classified); marital status; religious denomination;religiousness; school education; occupation; professional career; typeof company; income; household income; size of household; composition ofhousehold; head of household; refugee status; possession of durableeconomic goods.
Interviewer rating: date of interview; identification of interviewer.
Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
Oral survey with standardized questionnaire
Age: 20 - 50.
Auswahlverfahren Kommentar: Auswahl von Arbeitnehmern im Alter von 20-50 Jahren.
