Die Arbeitsbelastung und die Einstellung zur Weiterbildung bei Frauen,die in der Landwirtschaft tätig sind. Inanspruchnahme und Beurteilungvon Beratungsstellen. Themen: Zeitliche Inanspruchnahme durch den Haushalt und durch denBetrieb; wöchentliche Arbeitszeit im Sommer und im Winter; freiverfügbare Zeit; Arbeitszufriedenheit; Vergleich der Tätigkeit innerhalbder Landwirtschaft mit Berufen außerhalb der Landwirtschaft;Berufstätigkeit vor Eheschließung und Wunsch nach Tätigkeit außerhalbder Landwirtschaft; Zufriedenheit mit der jetzigen Situation;geschlechtsspezifisches Ausbildungsleitbild und Einstellung zurWeiterbildung allgemein und zur Weiterbildung von Frauen (Skalen);Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen; Verkehrsverbindungen;Zeitmangel und Themenangebot als Hinderungsgründe für die Teilnahme anFortbildungsmaßnahmen; Zufriedenheit mit besuchten Veranstaltungen;Informiertheit über Träger von weiterbildenden Veranstaltungen;Bezugsperson bezüglich Weiterbildung; Bekanntheit vonWeiterbildungsveranstaltungen in Rundfunk und Fernsehen;Erwartungshaltung der Familie bezüglich Weiterbildung; Inanspruchnahmeund Beurteilung von Beratungsstellen zur Familienberatung, Mütter- undGesundheitsberatung, Verbraucherberatung, Firmen- und Betriebsberatung;Einstellung zu Beratungsstellen (Skala); Art und Häufigkeit derZeitungslektüre; Interessenschwerpunkt bei Büchern; Zufriedenheit mitder eigenen Ausbildung; Ortsverbundenheit; Mitgliedschaften undübernommene Funktionen in einem Verein; soziale Herkunft; Einstellungzur Sexualerziehung; Häufigkeit der Autobenutzung; Anwesenheit vonEltern bzw. Schwiegereltern im Haushalt; Struktur deslandwirtschaftlichen Betriebes. Demographie: Mitgliedschaften und übernommene Funktionen in einemVerein; soziale Herkunft; Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;Alter der Kinder (klassiert); Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf;Haushaltsgröße; Haushaltszusammensetzung. Interviewerrating: Kooperationsbereitschaft des Befragten;Anwesenheit anderer Personen; Ortsgröße; Entfernung zur nächstenKleinstadt sowie zur nächsten Großstadt. Zusätzlich verkodet wurde: Intervieweridentifikation.

Work stress and attitude to further education among women working inagriculture. Utilization of and judgement on advice centers. Topics: Time required by household and business; time worked each weekin summer and winter; available free time; work satisfaction;comparison of activity in agriculture with occupations outside ofagriculture; employment before marriage and desire for activity outsideof agriculture; satisfaction with current situation; sex-specifictraining model and attitude to further education in general and furthereducation of women (scales); participation in further education events;traffic connections; time shortage and topic offerings as obstacles forparticipation in further education measures; satisfaction with eventsattended; extent to which informed about providers of further educationevents; reference person regarding further education; familiarity offurther education events in radio and television; expectation of familyregarding further education; utilization of and judgement on advicecenters for family advice, advice for mothers and health, consumeradvice, advice for companies and firms; attitude to advice centers(scale); type and frequency of reading newspapers; main focus ofinterests with books; satisfaction with personal education; local ties;attitude to sex education; frequency of car use; presence of parents orparents-in-law in household; structure of agricultural company. Demography: memberships and functions taken on in a club; socialorigins; age; sex; marital status; number of children; ages of children(classified); school education; vocational training; occupation; sizeof household; composition of household. Interviewer rating: willingness of respondent to cooperate; presenceof other persons; city size; distance from nearest small town as wellas nearest large city. Also encoded was: identification of interviewer.

Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen

Oral survey with standardized questionnaire

Ehefrauen (Alter zwischen 20 und 60 Jahren) landwirtschaftlicher Betriebsleiter bzw. landwirtschaftliche Betriebsleiterinnen aus Betrieben von über 1 ha Größe oder mindestens 4000 DM monatlicher Marktproduktion

Wives (age between 20 and 60 years) of agricultural company managers or women agricultural company managers from companies of over 1 ha in size or at least 4000 DM monthly market production.

Auswahlverfahren Kommentar: Geschichtete Zufallsauswahl