Methoden der Innovation in Unternehmen.Themen: Produktion im Ausland; Betriebsgröße; Firmengründung nach dem1. Januar 2000; Branche des Unternehmens; Umsatzentwicklung von 2004bis 2006; Umsatzverlust bzw. Umsatzsteigerung in Prozent; Produktionfür Endverbraucher oder Wiederverkäufer; Haupttätigkeitsfeld sowieNUTS-Region des Unternehmensstandorts; Postleitzahl (Österreich,Belgien, Italien, Niederlande und Estland); jüngsteInnovationsaktivitäten und Investitionsumfang; Prozentanteil derInnovations-Gesamtausgaben für Forschung und Entwicklung; Innovationen(Produktinnovation, Prozessinnovation oder organisatorischeInnovationen) im Unternehmen ohne Forschung und Entwicklung;Schwerpunkt auf Produktinnovation oder Prozessinnovation; Weiterbildungder Beschäftigten zur Förderung von Produktinnovationen,Prozessinnovationen oder organisatorische Innovationen; Ideenquelle imUnternehmen für Innovationen (Produktionsingenieure,Marketingabteilung, Mitarbeiter im Bereich Design, Management oderForschungsabteilung); Verkauf neuer bzw. verbesserter Produkte unterNutzung ausgewählter innovativer Methoden; Hilfe für die Modifikationvon Fremdprodukten: Der Entwickler des Fremdprodukts, Wettbewerber,Kunden oder externe Berater; Prozessinnovationen (Verbesserung vonProduktionsanalysen, Logistik und Wartungssystemen) induziert durch:Adaption oder Modifikation von Fremdprozessen, unabhängige oderkollaborative Entwicklung neuartiger Prozesse; Art der erhaltenenUnterstützung; Prozentanteil der Arbeitszeit für: Modifizierung vonFremdprodukten, unternehmensinterne Entwicklung von Produkten sowie dieEntwicklung von Verfahren in Zusammenarbeit mit anderen Firmen bzw.Beratern; Änderungen der Managementstruktur, Arbeitsorganisation undInteraktionsmethoden mit anderen Firmen und Methodenart; beantragteoder erhaltene Subventionen aus öffentlichen Fonds zurInnovationsförderung sowie Unterstützungsart; Abhängigkeit derInnovationsprojekte von der Förderung aus dem öffentlichen Fond.

Auswahl von Unternehmen aus einer Datenbank europäischer Unternehmen von Dun & Bradstreet; Schichtung: Unternehmensgröße (20 - 49, 50 - 249 versus mehr als 250 Mitarbeiter), Unternehmenssektor (Informationstechnologie, Medizinische Geräte, Produktions- Kommunikationstechnologie, Biopharmazeutik, Automobilindustrie, Baumaschinen, Elektroausrüstung, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Baugewerbe, Unterhaltung, Transport, Möbel, Handel und Dienstleistungen, chemische Produkte; Schwerindustrie, Energie, Gastgewerbe, Tourismus, Druck- und Verlagsgewerbe, Textil, Finanzdienstleistungen, Öl- und Gasprodukte, Fischereiwesen, Wertmetalle, Sport, Spielzeug, Verarbeitende Industrie. Die befragte Person hat eine Spitzenposition im Unternehmen wie z.B. Geschäftsführer, Finanzdirektor, Anteilseigner.