Einstellung zur Arbeitssicherheit und Existenz von Maßnahmen zurUnfallverhütung. Entscheidungsprozesse im System der Arbeitssicherheit.
Themen: Einschätzung der Unfallhäufigkeit im Betrieb; Anteil derunvermeidbaren Unfälle; Existenz von Unfallserien; Reaktionen derArbeitnehmer auf Sicherheitsvorschriften und Nutzung vonArbeitsschutzmitteln; innerbetriebliche Kontroversen überUnfallverhütungsmaßnahmen; Informiertheit über die betrieblicheUnfallstatistik, Ausfallzeitenberechnung und Unfallkostenberechnung;Häufigkeit von Betriebsbegehungen; Auswirkungen desLohnfortzahlungsgesetzes auf die Unfallentwicklung; Kriterien für dieWahl des Sicherheitsbeauftragten; Aufgabenbereich und Schulung desSicherheitsbeauftragten; Existenz und Beratungsgegenstände desSicherheitsausschusses im Betrieb; Charakterisierung der häufigstenUnfallursachen im Betrieb; Dauer der Betriebszugehörigkeit und dereingenommenen Position im Betrieb; Gründungsjahr, Rechtsform,Beschäftigtenzahl, Frauenanteil und Gastarbeiteranteil des Betriebs;Entlohnungsart; Produktionsstruktur.
Index: Grad der Institutionalisierung des Sicherheitssystems.
Demographie: Alter (klassiert); Schulbildung; Berufsausbildung;Berufslaufbahn; Bundesland.
Attitude to job safety and existence of measures to prevent accidents.Decision-making processes in the system of job safety.
Topics: Assessment of accident frequency in the company; proportion ofunavoidable accidents; existence of series of accidents; reactions ofemployees to safety regulations and use of industrial health and safetystandards; controversies within the company about accident preventionmeasures; extent to which informed about company accident statistics,calculation of lost work time and accident costs; frequency of companyinspections; effects of the law on continued payment of wages on theaccident development; criteria for the selection of the safetyofficial; task area and schooling of the safety official; existence andtopics of consultation of the safety committee in the company;characterization of the most frequent accident causes in the company;length of company employment and position held in the company; foundingyear, legal form, number of employees, proportion of women andproportion of guest workers of the company; type of pay; productionstructure.
Index: degree of institutionalization of the safety system.
Demography: age (classified); school education; vocational training;professional career; state.
Mündliche Befragung anhand eines Gesprächsleitfadens.
Oral survey by means of a conversation theme.
Geschäftsleitungsvertreter, Vorstandsmitglieder,
Sicherheitsingenieure und Betriebsräte in 60 Großunternehmen
Management representatives,
board members, safety engineers and works councils in 60 large concerns.
Auswahlverfahren Kommentar: Mehrstufig geschichtete Zufallsauswahl
