Einstellungen kleiner und mittlerer Unternehmen zur Einführung des Euround durchgeführte Vorbereitungen im Betrieb. Themen: Vorbereitung des Unternehmens auf die Einführung des Euro;Ausarbeitung eines Aktionsplans; Ausmaß der Umsetzung der geplantenMaßnahmen; Umsetzung folgender Maßnahmen: Ermittlung des Einflusses desEuro auf die Geschäftstätigkeit, Anpassung des Computersystems,Bestimmung einer für die Umstellung verantwortlichen Person imUnternehmen, Budgetfestlegung, Informieren des Personals, Schätzung desBedarfs an Personalschulungen, Eröffnung eines Euro-Kontos,Preissetzung in Euro, Informieren der Geschäftspartner über die eigenenPläne im Zusammenhang mit der Euro-Umstellung; Zeitpunkt für dieEinführung der Rechnungsstellung in Euro; Zeitpunkt, zu dem alleGeschäftsaktivitäten in Euro abgewickelt werden können; Folgen derEuro-Einführung für die eigene Wettbewerbsfähigkeit; Vertrauen in einenErfolg des Unternehmens bei der Euro-Umstellung. Demographie: Stellung des Befragten im Unternehmen; Betriebsgröße;Branche; Umsatz. Zusätzlich verkodet wurde: Gewichtungsfaktor.

Telefonische Befragung mit standardisiertem Fragebogen

Unternehmen (außer landwirtschaftliche Betriebe) mit weniger als 250 Mitarbeitern, die in einem der 11 Euro-Länder und Griechenland ansässig sind (Liste aus einer Datenbank von Dun & Bradstreet)

Auswahlverfahren Kommentar: Zufällige Auswahl anhand folgender Kriterien: EU-Land, Betriebsgröße und Branche.

Die befragte Person ist für die Finanzen im Unternehmen zuständig (Geschäftsführer, Verwaltungschef oder Finanzdirektor).