In Deutschland gibt es bislang wenige Untersuchungen zum Zusammenhang zwischen Betriebsmerkmalen auf der einen Seite und individuellen Einstellungen und Merkmalen von Beschäftigten auf der anderen Seite. Dabei wird angesichts einer fortschreitenden Destandardisierung und Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen die Ebene der einzelnen Arbeitsorganisationen gerade in Deutschland für eine Reihe ökonomischer und sozialer Phänomene relevanter. Im Rahmen des Projektes wurde daher ein so genannter Linked-Employer-Employee-Datensatz (LEE) generiert, der sowohl ausführliche Informationen über die ökonomischen, personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse von Betrieben enthält, als auch Informationen über die soziale und ökonomische Situation der Beschäftigten und deren Haushalte.

ALLBUS 2008 Personenbefragung: CAPI und CASI ALLBUS Betriebsbefragung 2009:Überwiegend personlich-mündliche Befragungen. Auf Wunsch der Befragten konnte die Befragung teilweise oder ganz schriftlich erfolgen.

Grundlage des ALLBUS 2008 ist die erwachsene Wohnbevölkerung (d.h. Deutsche und Ausländer) in West- und Ostdeutschland. Die Stichprobe wird aus den Einwohnermelderegistern gezogen (mit den Auswahlstufen Gemeinden-Personen).  Ausgangspunkt der Betriebsbefragung waren die Befragten des ALLBUS 2008, die zum Zeitpunkt der Befragung in einem Betrieb mit mehr als sechs Beschäftigten abhängig beschäftigt waren. Insgesamt waren dies 1.101 Personen. Davon machten 943 Personen Angaben zu ihrem Betrieb. 828 der genannten Adressen wurden anschließend in einer Recherche überprüft. 719 Adressen konnten nach der Recherche bestätigt werden. Die entsprechenden Betriebe wurden kontaktiert. In 194 Fällen konnte schließlich ein Interview realisiert werden.